長沙經(jīng)開區(qū)招商服務(wù)有限公司2022年9月公開招聘簡章

長沙經(jīng)開區(qū)招商服務(wù)有限公司系長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本2000萬元，是長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下唯一的市場化招商平臺。因公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員, 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?span style="font-family:仿宋;font-size:20px;color:#000000;background-color:#387ED6;">的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位13個(gè)，計(jì)劃招聘17人。其中長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘3人、長沙經(jīng)開區(qū)招商服務(wù)有限公司招聘9人、湖南星城融資租賃有限公司招聘4人、長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘1人。詳見《崗位及條件一覽表》（附件1）。

三、報(bào)考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，具有良好品行；

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.35周歲以下是指1986年9月15日（含）以后出生；40周歲以下是指1981年9月15日（含）以后出生。

4.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)、工齡要求。崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為全職工作經(jīng)驗(yàn)，全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間；

5.符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)證書要求。報(bào)考者的學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)證書必須在2022年9月15日（含）之前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試相關(guān)紀(jì)律行為的人員；

3.對凡與招聘公司企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考為該公司人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；公司具體負(fù)責(zé)組織招聘的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

（三）滿足上述條件之外，報(bào)考者還需滿足崗位的招聘條件，詳見附件1。

四、招聘程序

網(wǎng)上發(fā)布公告→報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

招聘簡章公告在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號、湖南星城人才集團(tuán)有限公司微信公眾號、長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：招聘簡章發(fā)布之日起至2022年9月21日16：00截止（報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），資格初審時(shí)間至2022年9月22日12：00截止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在上述發(fā)布簡章的平臺上均可下載《報(bào)名表》（附件2），并提供近期一寸正面免冠電子相片、身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)資質(zhì)證書等資料，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名＋報(bào)考崗位代碼＋電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：xcrc@hnxctalent.com進(jìn)行報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)報(bào)考人員提供虛假信息或不符合報(bào)名條件者，立即取消其應(yīng)聘資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。本次招聘不收取任何費(fèi)用。一般情況下資格初審審查合格的參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不低于3:1（含），低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

4.招聘過程中，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。（注：因個(gè)人原因未按規(guī)定的時(shí)間提交、補(bǔ)充資料的，或在筆試、面試環(huán)節(jié)未按規(guī)定提供相關(guān)材料的一律視為自動(dòng)放棄）

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，答題時(shí)間120分鐘，總分100分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢?？忌稍谛浅侨瞬盼⑿殴娞柌樵?nèi)雵嬖嚾藛T名單，考生可通過電話0731-88596578查詢考生本人筆試成績，如考生對本人筆試成績有異議的，遞交書面查分申請（需附本人有效居民身份證）。

（四）資格復(fù)審及面試

1.招聘崗位資格復(fù)審人選，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入復(fù)審。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一般情況下資格初審審查合格及面試的參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不低于3:1（含），低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

2.資格復(fù)審時(shí)需提供《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明、工作證明等相關(guān)用人單位要求資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績滿分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）?？忌嬖嚦煽?yōu)?5分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定（筆試、面試、總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。依據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，若總成績相同的，以面試成績高者入圍體檢環(huán)節(jié)。

6.考生可在星城人才微信公眾號查詢?nèi)雵w檢人員名單，考生可通過電話0731-88596578查詢考生本人面試成績，如考生對本人面試成績有異議的，可聯(lián)系以上電話遞交書面查分申請（需附本人有效居民身份證）。

（五）體檢

1.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，以面試成績高者入圍。

2.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

1.體檢合格者的考察，對體檢合格者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式（可采取書面考察，即要求原單位開具無違法亂紀(jì)、無財(cái)務(wù)糾紛、工作表現(xiàn)及待人接物等方面的證明并加蓋單位公章），向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供以上證明。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，以面試成績高者入圍），并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察?？疾焱瓿珊?，招聘崗位經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該崗位作空缺處理。

3.考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示及聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位會議研究確定后，在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號、星城人才微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。新聘人員需在入職后1個(gè)月內(nèi)將個(gè)人人事檔案交由長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行委托管理。

3.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到公司報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，以面試成績高者入圍）體檢、考察。

五、其他

1.用人單位可根據(jù)工作實(shí)際情況，需要調(diào)整被錄用人員的工作崗位、工作地點(diǎn)（包括但不限于調(diào)派、委派至所屬企業(yè)）的，可與被錄用人員協(xié)商處理。

2.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生在應(yīng)考過程中請接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及考前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告打印件(具體以開考時(shí)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)疫情防控政策為準(zhǔn))。

3.本招聘簡章未盡事宜，以長沙經(jīng)開區(qū)招商服務(wù)有限公司、長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司、湖南星城融資租賃有限公司、長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司最終解釋為準(zhǔn)。

4.咨詢電話：0731-88596578（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:30）。

5.監(jiān)督電話：0731-84020169（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:00）。